計畫內容：

促進性別平等

本子計畫希望能處理性別平等，這個影響各社經背景女性的議題。主要目標包括：

1. 女性賦權，尤其是缺乏資源或弱勢群體中的女性，使其能了解自身權利並取得資源以爭取平權。

2. 處理社會性的議題，如：同工不同酬、領導角色中缺乏代表性、取得高等教育或工作機會的障礙。

3. 鼓勵年輕女性追求領導職位，並挑戰不平等的社會規範。

跨世代合作驅使氣候行動

為表彰瑪麗‧羅賓遜所堅信的氣候正義，本計畫期能透過運用不同世代的力量，在社區層級促成氣候行動。目標包括：

1. 加強對氣候變遷，及其在地方及全球影響的理解。

2. 促進老年與年輕世代的合作，以解決永續挑戰。

3. 鼓勵可執行、社區發起，並與愛爾蘭氣候行動方案一致的解方。

方法：

計畫一：社區中的性別平等工作坊

社區中的性別平等工作坊將以多元團體為目標，確保內容對每個參與者都有相關且有影響力。主要方法包括：

1. 法律與人權教育

✓ 將由有經驗的法律工作者及人權倡議者協助工作坊。

✓ 主題將包含對愛爾蘭性別權利的理解、一覽社會體系、以及如何教育與就業中取得機會。

2. 為特定族群量身訂做的內容 

✓ 社區團體：在地方層級提高對婦女權利的意識，以及提供實用工具以促進性別平等。

✓ 國際保護申請人：提供有文化敏銳度的工作坊，以幫助國際保護申請婦女了解自身在愛爾蘭的權利，特別是會與母國經驗有很大不同的地方。

✓ 有特殊需求的人：處理身心障礙者所面臨獨特的藩籬，專注於其獨立、工作權及公民參與。

✓ 青年團體與學校：使年輕女性擁有自信與知識，以能夠追求更高的教育、領導地位及有意義的職業。

✓ 原住少數民族（愛爾蘭流浪者社群）：提供依據文化制定的工作坊，以賦權流浪者女性，使其具備能力以抵抗系統性的壓榨，並參與政治、勞動與社區領導。

3. 互動式和實用的學習

結合角色扮演、團體討論及情境活動，使工作坊有吸引力並能夠執行，由有啟發性的女性領導人主持問與答環節，藉以鼓勵對話並提供指導。

計畫二：愛爾蘭氣候行動方案計畫

愛爾蘭氣候行動方案計畫，將會滿足對社區發起氣候解方的需求，並揉合不同世代的力量。

1. 氣候變遷與永續工作坊

(1) 促成由環境法專家及永續專家所領導的工作坊。

(2) 主題將會包括愛爾蘭氣候行動方案、永續生活實踐、以及能夠減少環境影響的可執行策略。

2. 跨世代合作

(1) 將年長及年輕的參與者分組，以促使互相尊重及知識交流。

(2) 年長世代將會分享過去永續的實踐，而年輕的參與者則會貢獻現代科技觀點及創新想法。

3. 社區主導解方

(1) 鼓勵參與者發現並處理專屬於自身社區的環境挑戰，例如：廢棄物處理、食物永續以及能源保護。

(2) 支持如快閃修理店、社區花園及老年人的數位識讀課程的提案。

4. 擴大服務與支持

(1) 提供持續的指導與資源以協助參與者實行其解方。

(2) 以瑪麗羅賓遜中心的線上平台分享成功故事、資源及現況更新。

預期結果

計畫一：社區中的性別平等工作坊

1. 提高所有與會團體對婦女權利的意識。

2. 提升弱勢婦女在公民、社會及經濟活動的代表性。

3. 讓有自信能挑戰性別不平等的青年賦權，並倡議改革。

4. 讓原住少數民族婦女以及其他有特殊需求的人，有更強的動能及自信。

計畫二：愛爾蘭氣候行動方案計畫

1. 加強對氣候變遷的了解及實際解方。

2. 跨世代間更緊密的關係，以增加相互尊重與合作。

3. 實際的環境改革，譬如減少廢棄物，以及增加永續提案中社區的參與。

4. 更高的社區依賴與意願，以投入愛爾蘭的氣候行動方案中。